top of page

Здесь вы найдете ответы на большинство ваших вопросов!
 

Въпроси и отговори за Единно Разрешение за Пребиваване и Работа

Как скоро соискатели смогут приступить к работе?
Весь процесс, от его начала до фактического назначения, может занять более 3 месяцев. 

Какой максимально разрешенный срок проживания иностранцев в Болгарии?
Согласно болгарскому законодательству максимальный срок проживания и работы иностранцев из третьих стран составляет до 3 лет.

Почему стоит выбирать рабочую силу из Узбекистана?
Люди с желанием работать и очень хорошей трудовой дисциплиной. Даже не имея опыта работы в конкретной сфере, наши кандидаты чрезвычайно быстро адаптируются к рабочей среде. Минимальный языковой барьер, благодаря тому, что второй язык в Узбекистане – славянский (русский).  

Как мы ручаемся за наших кандидатов?
В договоре о медиации между вами (Работодателем) и нами (Медиатором) мы фиксируем срок в 3 месяца, в течение которого мы бесплатно заменяем кандидатов, которые: не справляются с работой, систематически нарушают трудовую дисциплину или увольняются по собственному желанию. . 

Anchor 1

Брокерская комиссия?
Размер комиссии определяется исходя из количества вакансий, по которым будет заключен Договор, после конкретного запроса. Выплачивается один раз, только после того, как кандидаты уже находятся на своем рабочем месте.

Как распределяются затраты?
Работодатель обязуется:
- Квартира 
- перевод и легализация документов 
- государственная пошлина за выдачу документов из Управления миграции и Агентства занятости 
- обязательное медицинское страхование для иностранцев
- все другие социальные льготы, действительные для болгарских работников компании, такие как: питание, талоны на питание, одежда и т. д.
Кандидат обязуется:
- Расходы на отправку оригиналов документов 
- накладные расходы, связанные с проживанием (электричество, вода, интернет, отопление...)
- сбор за оформление визы типа «D»
- транспорт из страны происхождения до места работы и обратно

Anchor 3

Какие условия должен выполнить работодатель?
Работодатель проверяется в Национальном агентстве по доходам на наличие обязательств работодателя согласно ст. 87, абз. 11 Налогового и страхового процессуального кодекса, а также исполнительным органом «Главная инспекция труда» за уголовные постановления, вступившие в законную силу за нарушения, указанные в ст. 11 ЗТМТМ.

Anchor 2

Какое максимальное количество кандидатов из третьих стран может быть назначено в одну болгарскую компанию?
Согласно болгарскому законодательству, максимальное количество сотрудников составляет 35% для малых и средних предприятий и 20% для крупных предприятий. Они определяются на основании справки за предыдущие 12 месяцев для назначенных болгарских граждан.

bottom of page